تعرف على تفاصيل مشروع الزيادات المالية للمعلمين

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، زيادة الحد الأدنى لمرتبات المعلمين 325 جنيه ، يكون الأقصى 475 جنيه  بخلاف حوافز الصندوق حسب الكفاءة.

وتبلغ زيادة قيمة بدل المعلمين 50 % ، ويكون الحد الأدنى لزيادة بدل المعلمين  75 جنيه ،180 جنيه الحد الأعلى لزيادة البدل.

أما بالنسبة للمعاهد الأزهرية فتبلغ قيمة حافز الأداء الشهري لمعلمين الأزهر 50 % ،  150 جنيه الحد الأدنى لزيادة الحافز الشهر لمعلمي الأزهر،  185 جنيه الحد الأعلى لزيادة حافز البدل الشهري لمعلمي الأزهر، 150 جنيه الحد الأدنى لزيادة حافظ الإدارة المدرسية ، 250 جنيه الحد الأعلى لزيادة حافز الإدارات المدرسية.

وتوفر الوزارة  نصف مليار جنيه لصندوق رعاية العاملين بالتربية والتعليم،  2.1 مليون معلم بالتعليم والأزهر ومعاونيهم، ويستفيد  1.4 مليون معلم  بالتعليم  من زيادة البدل ، وتبلغ تكلفة زيادة البدل للمعلمين بالتعليم 1.8 مليار جنيه .

ويستفيد من حافز الأداء الإضافي 1.4 مليون معلم، أما زيادة مكافأة امتحانات النقل يستفاد بها 1.4 مليون معلم

،الزيادات المالية  700 الف موظف بالتعليم ، 110 الف مدير مدرسة بالتعليم والأزهر يستفيدون من الزيادات، بينما تبلغ تكلفة حافز الزيادات لقيادات المدارس والمعاهد الأزهرية311 مليون جنيه .

وتصل  رواتب المعلمين  إلى ما يقرب من 80% من حصة الوزارة من الموازنة العامة للدولة، وقد يوجد 6 درجات وظيفية للمعلم وهم كالآتي :

- معلم مساعد  1800 جنيه.

-  معلم 2000 جنيه.

- معلم أول 2200 جنيه.

- معلم أول أ 2500 جنيه.

- معلم خبير 3189 جنيهًا.

- معلم كبير  4200 جنيه.

جدير بالذكر أن حافز تطوير التعليم قبل الجامعي يكون بتكلفة سنوية 1.5 مليار جنيه لنحو 315  ألف معلم بمرحلة رياض الأطفال، والصفوف الأول، والثاني، والثالث الابتدائي بالتعليم العام والأزهري، وتقوم الوزارة بتوفير الاعتمادات المالية اللازمة لتطوير الوسائل التعليمية بما فيها الكتاب المدرسي، وأجهزة التابلت والشبكات والمنصات الرقمية، بما يضمن التوظيف الأمثل للتكنولوجيا الحديثة في تعدد مصادر التعلم، خاصة في ظل جائحة "كورونا".