رئيس جامعة بني سويف: تدريب 15 ألف طالبا بالمركز الجامعي للتطوير المهني

أعلن الدكتور منصور حسن،  رئيس جامعة بني سويف،  عن الانتهاء من تدريب 15 ألف طالبا وخريج بالمركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة،  ومد فترة العمل بالمركز حتى عام 2025، جاء ذلك خلال ترأسه مجلس الجامعة رقم 197،  بحضور نواب رئيس الجامعة وعمداء الكليات.

وأوضح رئيس الجامعة،  أن المركز قدم للطلاب مجموعة شاملة من الإرشادات والتدريبات في مجالات الإدارة المهنية ومهارات التوظيف والتدريب التقني وريادة الأعمال،  بهدف تنمية مهارات الطلاب المهنية ورفع قدراتهم في مجالات التوظيف،  بما يواكب متطلبات سوق العمل المحلي والخارجي.

وأضاف الدكتور منصور،  أن المشروع يستهدف رفع القدرة التنافسية لطلاب الجامعة والخريجين في مجالات التوظيف وفرص العمل،  بما يضمن ربط التعليم الجامعي بسوق العمل، ويعزز من فرص التوظيف المتاحة أمام الشباب وتنوعها واتساع نطاقها، من خلال تدريب الطلاب وصقل مهاراتهم، عن طريق دورات تدريبية متنوعة، إِضَافَة إلى دورات للمهارات الشخصية واللغات.

وكان قد أعلن الدكتور منصور حسن، أمس، عن صدور قرار رقم 323،  بقيام عدد من القيادات الإدارية بأعمال مديري الكليات والوحدات ذات الطابع الخاص.

ووجه رئيس الجامعة، بضرورة رفع مستوى كفاءة العنصر البشري بكل القطاعات، بهدف إحداث نقلة نوعية في الثقافة التنظيمية للجهاز الإداري بالجامعة، وذلك في إطار الاستجابة لاهتمام القيادة السياسية في بناء الإنسان المصري، وتنفيذًا لاستراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030.

وأكد رئيس الجامعة، على ضرورة بناء صف أول وثاني من القيادات وتدريب أعداد كبيرة من العاملين على المهارات الفنية، والمهارات القيادية، والمهارات السلوكية التي تحسن القيم والثقافة التنظيمية، بالإضافة إلى كيفية تحسين الأداء الفردي والأداء المؤسسي، ومن ثم أداء الجهاز الإداري ككل.

وأشار رئيس الجامعة لدعمه كافة المقترحات التي من شأنها بناء وتطوير العنصر البشري، وخاصة لما له من أهمية لأعضاء هيئة التدريس، ما يساهم في الحصول على الجودة بالكليات وتطوير التعليم الالكتروني وعمل بنوك الاسئلة.