اشاد ممتاز دسوقي، عضو اللجنة التشريعية بمجلس النواب، البرنامج التدريبي "بداية جديدة" والذي تعتزم الحكومة اطلاقه قريبا، والذي يستهدف تأهيل الموظف بمجرد بلوغه السن القانونية للمعاش أو الموظفين الذين يرغبون في الخروج على المعاش المبكر، لاستقبال حياة جديدة يمكنه فيها وتأسيس مشروعات صغيرة تناسب تخصصه أو هوايته.
واوضح اهمية البرنامج في تقديم رسائل تشجيعية وسيكولوجية تؤكد قدرتهم على العطاء في اي سن، وتؤهلهم للتعامل مع الجوانب والظروف الاجتماعية والاقتصادية الجديدة وتوضح كيفية الاقتراض بضمان المعاش لعمل مشروعات خاصة بهم، كما يساعد البرنامج في إمكانية اكتشاف الكفاءات منهم للاستعانة بهم كخبراء متخصصين في المجالات المختلفة.
وأضاف ان مثل تلك البرامج ستشجع الموظفين على الخروج على المعاش المبكر، مما يسهم في تقليص الجهاز الإداري الذي يواجه تضخما كبيرا في عدد العمالة، وهو ما تم اتاحته بموجب قانون الخدمة المدنية الذي أعطى الحق للموظفين الخروج على المعاش المبكر- بشكل اختياري دون إجبار أحد وذلك بعد تجاوزهم سن الخمسين مع عدم الانتقاص من مستحقاتهم المالية وإعطائهم امتيازات تأمينية، ومن خلال ذلك يستطيع الموظف أن يقوم بعمل مشروعات من خلال عملية التدريب التي يتلقاها الموظفون بحيث يستطيع عمل مشروعات ناجحة تسهم في تطوير الاقتصاد المصري.
اشاد ممتاز دسوقي، عضو اللجنة التشريعية بمجلس النواب، البرنامج التدريبي "بداية جديدة" والذي تعتزم الحكومة اطلاقه قريبا، والذي يستهدف تأهيل الموظف بمجرد بلوغه السن القانونية للمعاش أو الموظفين الذين يرغبون في الخروج على المعاش المبكر، لاستقبال حياة جديدة يمكنه فيها وتأسيس مشروعات صغيرة تناسب تخصصه أو هوايته.
واوضح اهمية البرنامج في تقديم رسائل تشجيعية وسيكولوجية تؤكد قدرتهم على العطاء في اي سن، وتؤهلهم للتعامل مع الجوانب والظروف الاجتماعية والاقتصادية الجديدة وتوضح كيفية الاقتراض بضمان المعاش لعمل مشروعات خاصة بهم، كما يساعد البرنامج في إمكانية اكتشاف الكفاءات منهم للاستعانة بهم كخبراء متخصصين في المجالات المختلفة.
وأضاف ان مثل تلك البرامج ستشجع الموظفين على الخروج على المعاش المبكر، مما يسهم في تقليص الجهاز الإداري الذي يواجه تضخما كبيرا في عدد العمالة، وهو ما تم اتاحته بموجب قانون الخدمة المدنية الذي أعطى الحق للموظفين الخروج على المعاش المبكر- بشكل اختياري دون إجبار أحد وذلك بعد تجاوزهم سن الخمسين مع عدم الانتقاص من مستحقاتهم المالية وإعطائهم امتيازات تأمينية، ومن خلال ذلك يستطيع الموظف أن يقوم بعمل مشروعات من خلال عملية التدريب التي يتلقاها الموظفون بحيث يستطيع عمل مشروعات ناجحة تسهم في تطوير الاقتصاد المصري.
